旨在引領本地年青人邁向科技主導型經濟的香港慈善機構SEED Foundation，今天宣佈其首個「真實工作場境體驗計劃」之試驗活動正式圓滿結束，並邀得全球最大國際保健及美容零售商屈臣氏集團為首個參與計劃的企業。十名年齡介乎15至16歲、來自三間學校的中學生，於屈臣氐集團內進行了一個為期一個月與科技相關的工作體驗，並獲得參與不同項目的機會。SEED Foundation 將與更多商業機構合作舉辦同類型活動，進一步培育學生對科技的與趣，同時協助他們於學業選科和工作規劃等重要階段，能更有信心選擇投身科技相關的路向。
於本年8月1至31日，十名來自高雷中學、九龍工業學校，以及仁濟醫院王華湘中學的學生，被分別安排到屈臣氏集團旗下的數碼科技團隊eLab、屈臣氏國際電子商貿團隊，以及集團資訊科技部，進行為期一個月的工作體驗活動。學生們各自在部門中參與不同工作項目，當中涉及多個在商業領域中的新興科技應用，包括數據分析、用戶設計體驗、用戶接受度測試，元宇宙設計思維等。他們與所屬的部門主管及同事一起了解項目的目標，結合電腦相關的知識和技能於真實商業場境所採用的應用中，並以新世代的視角作出貢獻和推動整個項目。
所有參與此活動的學生乃SEED Foundation 現正舉辦的雲計算課程的參加者。該課程教授雲端網絡相關的基本概念和架構部署等知識，和教導學生編寫簡單的前端網上開發平台。後來，在學校老師的推薦下，該十名學生進一步參加了SEED Foundation 舉辦的真實工作場境體驗計劃。他們先進行為期三天的職前培訓工作坊，除了獲得商業禮儀、求職面試技巧等培訓外，更重要的是培養他們在職場上應有的態度和專業的溝通方法，讓他們在工作環境中有效地與同事合作。完成工作坊後，屈臣氏集團部門主管親自與學生們進行單對單面試。
屈臣氏集團人力資源總監（亞洲）蔣仲華表示：「屈臣氏集團很高興成為首個參與SEED Foundation「真實工作場境體驗計劃」的企業，為改善年青人的未來之共同願景而努力。屈臣氏集團承諾於2030年前將為全球青年提供20萬個就業機會，讓他們汲取工作經驗，幫助他們適應𣊬息萬變的商業環境，並在零售業開展職業生涯。為了進一步優化集團O+O（線下及線上）平台，數碼轉型將會是主要推動力，所以我們不斷投放資源培育年輕數碼人才。對於同學們在短短一個月內，除了在技術和知識上有所增長，性格和態度上更有正面的轉變，我們感到十分欣慰。針對我們的業務營運，他們提出了很多寶貴的建議，並取得實際成果。這個試驗活動證明一個深度的工作場境體驗，才能有足夠時間和空間讓年青人發揮潛能。我們期待更多這類滿眶熱誠的年青人將來加入屈臣氏集團。」
SEED Foundation 行政總裁羅君本表示：「能夠在一家具前瞻性、走在科技尖端的公司中進行為期一個月或以上的工作體驗，並且親身參與科技相關的真實商業項目，這類機會對於香港中學生來說是十分罕見的。提供機會的公司和參加同學雙方必須願意投放足夠時間，才能達到真實工作體驗應有的效果，包括與來自不同背景的同事深度交流、訓練能夠應用在業務關鍵項目中的不同技能等。我們很榮幸邀得屈臣氏集團成為此計劃的首個參與企業，並衷心感謝屈臣氏集團的同事付出一個月的時間，訓練和教導我們的新世代。對於學生勇敢向職場踏出第一步，並且願意在暑假縮短了不少的情況下，仍然選擇投放一個月的時間完成挑戰，我們感到很鼓舞。我們同時非常感謝校長、老師和家長們，因疫情導致學校時間表不斷改變下，仍然全力支持令到活動能夠順利完成。」
一個簡單而隆重的「畢業典禮」 於8月31日舉行，十名學生與他們部門的主管、屈臣氏集團公司代表、SEED Foundation 計劃負責人，以及他們的校長和老師，一同慶祝活動完結，並頒發嘉許狀予各位同學。其中三位同學分享他們在不同部門的經歷和感受：
仁濟醫院王華湘中學梁同學表示：「我在屈臣氏集團的數碼科技團隊eLab的主要工作是了解公司的顧客，對比他們在線下和線上的消費模式。我領會到在數碼世代，顧客可以自由選擇在實體店、網站或手機應用程式購物。要同時增加三個渠道的銷售，我們必須了解顧客購物習慣，從而提供一個無縫的O+O（線下及線上）購物體驗。能夠在一個真實商業項目中應用電腦方面的技能，我感到十分高興。」
九龍工業學校陳同學表示：「在屈臣氏集團資訊科技部門中，我所屬的團隊負責為公司創建一個元宇宙辦公室。作為學生，上實體課和網課時，我未曾想過其背後複雜的科技和安全性。今次能夠測試不同網上虛擬辦公室服務，我學會如何從商業角度考慮不同方案的使用複雜程度和成本等，以及很重要的安全性和其附帶的政策。這次工作體驗令我對公司內資訊科技部門的工作有了更全面和深入的了解，我必定進一步理解這個職業路向的發展前景。」
高雷中學楊同學表示：「作為屈臣氏國際電子商貿團隊的成員，我們需要確保網上銷售渠道能夠為顧客提供最佳的購物體驗，尤其當顧客不能親身接觸到貨品或得到店員的協助。當我們針對網站和手機應用程式進行用戶接受度測試時，我和團隊進行了多個討論集思廣益，務求想出所有可能發生的情境來進行更全面的測試。我十分享受與團隊一起工作、一起獲得成效的過程；現在對於參加團隊項目會更有信心。」
是次試驗活動完滿結束後，SEED Foundation 將會從不同持份者收集意見和分析成效，並繼續與屈臣氏集團探討更多針對年青人發展的活動。SEED Foundation 有意拓展其「真實工作場境體驗計劃」，目標在下年暑假內協助50至100名中學生獲得至少一個月的職場體驗機會。羅君本補充：「我們期望是次試驗活動的成功和經驗可鼓勵更多本地公司，無論是何種規模或行業，會考慮提供此類深度的工作體驗機會予香港的新世代。只有一個有足夠長度、沉浸式真實工作場境體驗，年青人才有機會學習科技知識和實踐其他重要的軟技能，真正協助他們面對數碼主導的未來。」
# # #
關於SEED Foundation
SEED Foundation 是一家香港註冊的慈善機構，旨在為來自不同背景的學生提供平等的資訊及通訊科技教育，讓年青人盡早接觸獨特科技及相關技能的學習體驗，同時掌握專業知識及熟習使用各種科技工具，在數碼時代把握未來先機，從而為香港培育數碼人才。詳情請瀏覽www.seedfoundation.hk。